Saturday, June 11, 2011

Bekerja tanpa Gairah

Ilustrasi
Manusia mempunyai cita2 dan tujuan untuk mendapatkan kepuasan batin. Tak dapat di pungkiri situasi dan kondisi di kantor sangat mempengaruhi gairah kerja. Namun tak sedikit bagi NAMANYA KARYAWAN IKUT KERJA SAMA ORANG yang merasa jerih payahnya tidak di hargai dan mendapatkan apresiasi kerja sangat lambat di karenakan oleh SISTEM YANG SENGAJA DI BUAT LAMBAT sehingga UMUR berjalan, waktu berjalan tak terasa TANPA ada perubahan yang berarti dalam artian POSISI STAGNAN.

Apabila kondisinya memang demikian, Ada Beberapa TIPS dan LANGKAH yang harus di ambil.

1. INTROPEKSI DIRI
     Berdasarkan pengalaman biasanya, intropeksi diri ini tidak hanya dari sisi pekerjaan, tetapi
dari SISI IBADAH KITA yang selama ini seperti apa. Kalau yang memberikan hidup dan memberikan rejeki adalah Allah SWT, terus ibadah kita juga seenaknya maka alangkah wajar,nya kalau rejeki kita juga apa adanya, karier mandek, gaji udah tahunan nggak naik2, dll Karena itu sebelum memutuskan sesuatu jangan BURU2 untuk memutuskan pindah di tempat kerja yang baru dan mencari tantangan baru, karena di lingkungan yang baru belum tentu juga SURVIVE dan BERHASIL, Tanyakan pada diri sendiri, apakah MISI & VISI dari KARIR ANDA. apakah mencari ILMU BARU, GAJI BESAR, JABATAN ATAU KEKUASAAN? nah..apakah selama ini sesuai dengan kenyataan sekarang?  

2. JANGAN TERBURU BURU MENCARI PEKERJAAN BARU
Jangan pernah LARI dari kenyataan dan menghindari MASALAH, pecahkan dulu masalah anda di kantor atau di rumah tangga dengan mencari PENYEBAB MENGAPA KEPUASAN BATIN YANG DULU PERNAH DI RASAKAN SEKARANG HILANG. Dan perusahaan lain juga belum tentu selalu semanis yang di perkirakan.

3. INISIATIF
Tidak ada salahnya mengajukan diri untuk mendapatkan promosi bila memang kualifikasi yang di ajukan perusahaan sesuai dengan kemampuan diri. Tak perlu menunggu atasan Anda untuk melakukkannya

4. MENCARI PELUANG
     Mencari peluang bisa dimulai dengan menyebarkan CV Anda, berapa BESAR CV ANDA BISA TERJUAL DI Pasaran Dalam Negeri dan Luar Negeri?  Selain menyebarkan CV mencari peluang ini bisa di manfaatkan untuk MENGAMBIL KULIAH Lagi, misalnya melanjutkan S1, S2 atau S3. Apabila anda sudah melakukan langkah mengambil kuliah lagi, tetapi perusahaan Anda tidak memberikan apresiasi atau kenaikan gaji, berarti perusahaan Anda sangatlah tidak menghargai jerih payah anda untuk selalu berkembang dan meningkatkan ilmu demi menunjang pekerjaan. Dan dalam hal ini saya sarankan untuk mencari PEKERJAAN YANG BARU, mencari perusahaan yang menghargai anda  

5. MENJALANIN AKTIVITAS LAIN.
     Banyak para karyawan yang menyalahgunakan untuk point no.5. Mencari Aktivitas lain alias sambilan. " JANGAN PERNAH MENGANGGAP PEKERJAAN UTAMA MENJADI SAMBILAN, DAN AKTIVITAS LAIN MENJADI KERJAAN UTAMA. Biasanya untuk karyawan yang sudah COMFORTZONE yang bekerja di perusahaan besar yang sudah nyaman, mereka RELA dan PASRAH dengan kerja puluhan tahun tetapi tidak Ada perkembangan apapun dalam karier alias STAGNAN, mereka justru mengalihkan kondisi ini dengan mencari pekerjaan sambilan menjadi pekerjaan utama, alias ngobyek sana sini, nah kondisi ini justru kalau ketahuan MANAJEMEN perusahaan UTAMA, justru akan menjadikan ANDA dalam sangkar, tidak akan pernah NAIK KARIRnya, karena walau bagaimanapun BECIK KETITIK OLO KETORO, Dimanapun anda berada, dalam posisi apapun kalau Anda berbuat salah, suatu saat akan ketahuan juga, itu UDAH HUKUM ALAM, tetapi sebaliknya, kalau anda kerja keras, tulus ikhlas dengan niat yang baik, maka ORANG LAIN yang akan menilai anda, kalaupun tidak pada saat itu, DI KEMUDIAN HARI akan mendapatkan penilaian yang baik, paling tidak mencari uang halal untuk keluarga akan kembali lagi menciptakan keluarga yang baik. Amin 

dari Milis oleh M. Ainur Rofiq


EmoticonEmoticon